SGK'NIN ÖDEMEDİĞİ 2 GÜNLÜK RAPOR PARASI

SGK'NIN ÖDEMEDİĞİ 2 GÜNLÜK RAPOR PARASI

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenmeyen 2 gün ve 1 günlük rapor için işverenin ücret ödemesi gerekip gerekmediği konusu tartışma konusu olmuştur.

Sosyal Güvenlik Mevzuatına göre sigortalı olarak bir işverenin yanında çalışan sigortalılara hastalanmaları durumunda geçici iş göremezlik ödeneği ödenmektedir. Ancak hastalık nedeniyle verilen raporlarda geçici iş göremezlik ödeneği raporun ilk iki gününden sonra başlamaktadır. Diğer bir deyişle sigortalıya raporlu olduğu ilk iki gün için iş kazası hariç geçici iş göremezlik ödeneği ödenmemektedir.

Sigortalının iş göremediği iki günlük sürenin işveren tarafından ödenmesinin zorunlu olduğu yönünde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu veya 4857 sayılı İş Kanunu’nda bir hüküm bulunmamaktadır.  Bu iki günlük sürenin ücretini işveren de vermek zorunda değildir. Ancak, işveren yardım mahiyetinde ödemek isterse, bu tutarı isteğe bağlı olarak ödeyebilir. Bu konuda yasal bir engel bulunmamaktadır.

Bu düzenlemede amaç işçilerin, sık sık viziteye çıkıp, istirahat almalarını engellemektir

Diğer bir husus da, 4857 sayılı İş Kanununun “Geçici iş göremezlik” başlıklı 48 inci maddesine istinaden  işçinin ücreti aylık olarak (maktu) belirlenmişse, işverenin ilk 2 gün için işçilere geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi gerektiği yönünde görüşlerde mevcuttur.

 

Ahmet Civelek

İLKE DENETİM DANIŞMANLIK SMMM LTD. ŞTİ.

KISACA BİZ

İlke Denetim Danışmanlık S.M.M.M. Ltd. Şti. 1994 yılında SMMM Ahmet Civelek tarafından çeşitli sektörlerdeki yerli ve yabancı firmalara profesyonel muhasebe ve mali danışmanlık hizmeti vermek üzere kurulmuştur.

HIZLI İLETİŞİM

Telefon: 0.212 230 50 66    /    0.212 230 43 06

E-Mail: info@ilkedenetim.com