ÜCRETLERİN BANKADAN ÖDENMESİ

ÜCRETLERİN BANKADAN ÖDENMESİ

İŞVERENLERİN ÜCRETLERİNİ BANKADAN ÖDEME ZORUNLULUĞUNDA EN AZ PERSONEL SAYISI BEŞ KİŞİYE DÜŞÜRÜLMÜŞTÜR.

 

21 Mayıs 2016 tarih ve 29718 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile bankalar aracılığı ile ödenmesi zorunlu tutulan en az 10 personel zorunluluğu, 5 kişiye düşürülmüştür.

Banka aracılığı ile ödeme yükümlülüğü açısından personel sayısı hesaplanırken aynı işverene ait tüm işyerlerinde çalışanların toplam sayısı dikkate alınacaktır.

Beşten az personel çalıştıran işyerlerinde ücretlerin banka aracılığı ile ödenme zorunluluğu bulunmamaktadır. 

İşveren, bankalar aracılığıyla yapılan her türlü ödemelerde ödemelerin niteliğini, hesabın açıklamasında belirtmek zorundadır.

Ayrıca, ücretin banka aracılığı ile ödenmesi ücret hesap pusulası düzenleme ve bir nüshasını işçiye verme yükümlülüğünü ortadan kaldırmamaktadır.

Uygulanacak Cezalar

Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakları zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödemeyenlere bu durumda olan her işçi ve her ay için 161 TL. idari para cezası uygulanacaktır.

Ahmet CİVELEK

İLKE DENETİM DANIŞMANLIK S.M.M.M. LİMİTED ŞİRKETİ

KISACA BİZ

İlke Denetim Danışmanlık S.M.M.M. Ltd. Şti. 1994 yılında SMMM Ahmet Civelek tarafından çeşitli sektörlerdeki yerli ve yabancı firmalara profesyonel muhasebe ve mali danışmanlık hizmeti vermek üzere kurulmuştur.

HIZLI İLETİŞİM

Telefon: 0.212 230 50 66    /    0.212 230 43 06

E-Mail: info@ilkedenetim.com